Что определяет понятия комплексность, системность, специализация, регламентация, стабильность, целенаправленное творчество?
Выберите один ответ:
Компоненты стратегического менеджмента
Принципы рациональной организации труда++++++++++++
Составляющие бизнес-плана
Функции менеджмента
Что не относится процессуальным теориям мотивации?
Выберите один ответ:
Теория справедливости
Теория «жизненного цикла» П. Херси и Х. Бланшара+++++++++++++++++++++++++
Что стимулировали крестовые походы в Средневековье?
Выберите один ответ:
Развитие торговли++++++++++++
Развитие образования
Развитие православия
Развитие промышленности
Что согласно Р. Оуэну необходимо для культового роста личности?
Выберите один ответ:
Гибкая система, основанная на санкциях
Материальная база
В чем заключается суть менеджмента?
Выберите один ответ:
В философии и стратегии управления++++++++++++
В правильном делегировании полномочий
В определении объекта и предмета исследования
Что относится к характеристике неформальной организации?
Выберите один ответ:
Формальные лидеры
Наличие комитетов
Ограниченное количество членов организации
Неформальные лидеры+++++++++++++++++++++++++++++++++
Как называется самый первый наиболее распространенный метод мотивации (метод наказания и поощрения)?
Выберите один ответ:
Психологический метод мотивации
Административный метод
Политика «кнута и пряника»+++++++++++++++++++++++++
Метод преимуществ и недостатков
Что называется процессом воздействия на объект при помощи определенных методов и средств для достижения целей?
Выберите один ответ:
Управление++++++++++++++++++++++++
Делегирование
Контроль
Доминирование
Кто является автором двухфакторной теории?
Выберите один ответ:
В. Врум
Ф. Герцберг+++++++++++++++++++
Ф. МакКлелланд
А. Маслоу
Что стали использовать венецианские купцы-банкиры с 1340г.?
Выберите один ответ:
Двойную запись в бухгалтерском учете+++++++++++++++++++
Обмен валюты
Метод инвестирования
Метод кредитования
Где произошли первые управленческие революции?
Выберите один ответ:
На Древнем Западе
На Древнем Востоке+++++++++++++++++++
В Древнем Риме
В античной Греции
Когда возникло управление как вид человеческой деятельности?
Выберите один ответ:
На заре человеческой цивилизации+++++++++++++
В период распада СССР
В эпоху первого экономического кризиса
Кто присоединил управление к таким факторам эффективности как капитал, земля и труд?
Выберите один ответ:
Тэйлор
А. Маршалл+++++++++++++++++++
Урвиль
Макиавелли
Что не относится к принципам Макиавелли?
Выберите один ответ:
Лидер должен обладать волей к выживанию
Подчиненные должны знать, чего они могут ожидать от своего лидера, и понимать, чего он ожидает от них
Авторитет, или власть лидера, коренится в поддержке сторонников
Лидер — всегда образец мудрости и справедливости для своих сторонников
Лидер всегда прав+++++++++++++++++++++++++++
Объектом, какой школы управления являлось производственное предприятия?
Выберите один ответ:
Административная школа управления
Школа научного управления+++++++++++++++++++++++++++
Школа науки управления
Школа человеческих отношений
Если интегрированное целое, в котором все системы (основные и вспомогательные) объединены общей деятельностью то, что это?
Выберите один ответ:
Государство
Функциональное подразделение
Организация+++++++++++++++++++++++++++
Производство
Что является результатом конкретной управленческой деятельности менеджера?
Выберите один ответ:
Организационное решение
Интуитивное решение
Управленческое решение+++++++++++++++
Альтернатива
Какая школа управления заложила базу исследований неформальных групп?
Выберите один ответ:
Школа науки управления
Школа научного управления
Школа человеческих отношений++++++++++++
Административная школа управления
Каким автором было дано определение менеджмента как обеспечение работы с помощью других людей?
Выберите один ответ:
Мескон М. Х.
Тейлор Ф. У.
Классиками менеджмента+++++++++++++++++++++
Ефремова Т. Ф.
Возникновение, какой школы связано с появлением Хотторнского эксперимента?
Выберите один ответ:
Школа научного управления
Школа человеческих отношений+++++++++++++++++
Административная школа управления
Школа науки управления
Кто впервые обосновал понятие гражданского общества и применил термин «государство»?
Выберите один ответ:
Сколько законов в себя включал кодекс Хаммурапи?
Выберите один ответ:
282++++++++++++++++++++++++++
258
79
301
Кому принадлежит идея проведения Хоторнского эксперимента?
Выберите один ответ:
Ф. Герцберг
Э. Мэйо++++++++++++++
Ф. Тейлор
А. Маслоу
Кому принадлежит высказывание: «Чтобы вести людей за собой, иди за ними»?
Выберите один ответ:
Сунь-Цзы
Конституции Чоу
Менсиса
Лао-Цзы+++++++++++++++++++
Что из перечисленных факторов определяет выбор той или иной организационной структуры?
Выберите один ответ:
Географическое размещение фирмы
Степень разнообразия деятельности фирмы+++++++++++++++++++
Динамизм внешней среды
Отношение со стороны руководителей и сотрудников
Какой период в СССР трактуется как новый «управленческий бум»?
Выберите один ответ:
В чем заключается цель психотехники?
Выберите один ответ:
Совершенствование психологических методов воздействия на персонал
Разработка конкретно-психологических методов решения практических задач+++++++++
Когда появились первые ростки научной организации труда и управления в России?
Выберите один ответ:
ХIIХ — ХIХ в.в.
ХIХ – ХХ в.в.++++++++++++++++++++++++++++
В начале ХХI в.
ХIХ – ХХ в.в.
Кто является автором концепции о «физиологическом оптимуме»?
Выберите один ответ:
Ерманский++++++++++++++
Леонтьев
Ленин
Жуковский
Согласно теории Журавского от чего зависит интенсивность труда?
Выберите один ответ:
От мотивации
От заинтересованность в выполнении задания
От социального статуса
От квалификации++++++++++++++++++++++++
Кто является автором труда «Тектология», сыгравшим большую роль в становлении организационной науки?
Выберите один ответ:
А. А. Богданов+++++++++++++++++++++++++
Е. С. Федоров
К. Э. Циолковский
Н. С. Лавров
В какие годы в СССР широко распространилось движение многостаночников?
Выберите один ответ:
В 30-е++++++++++++++++++++++++++++
В 50-е
В 20-е
В 40-е
Какая концепция рассматривает управление как организацию совместной деятельности людей?
Выберите один ответ:
Правовая
Экономическая
Социально-психологическая++++++++++++++++++++++++
Организационно-кибернетическая
В чем состоит суть организации труда?
Выберите один ответ:
В правильной мотивации сотрудников
В распределении работников таким образом, чтобы усилия одного были согласованы с усилиями всех ++++++
В распределении работников таким образом, чтобы можно было без труда делегировать полномочия
Что является одним из действенных мероприятий для увеличения успешной работы?
Выберите один ответ:
Создание материальной заинтересованности работника++++++++
Правильное распределение ресурсов
В чем заключается метод «функционализации»?
Выберите один ответ:
В уничтожении промежуточных звеньев между руководителем и подчиненными++++++++++
Систематизация всех явлений происходящих в организации
В построение эффективной организационной структуры
Связь всех явлений в одно целое
По мнению Дунаевского, что является важнейшим условием рационализации производства?
Выберите один ответ:
Учет социальных масштабов++++++++
Учет внешней среды
Оптимизация ресурсов
Сокращение затрат на производство
С помощью какого метода М. И. Файнштейн изучал структуру трудовых процессов?
Выберите один ответ:
Методом моделирования
Методом сравнений
Методом графического анализа операций++++++++++++
Корреляционным методом
Кто не является субъектом организаторской деятельности на уровне страны в Российской Федерации?
Выберите один ответ:
Председатель правительства
Член Совета Федерации
Директор++++++++++++++++++
Министр
Что такое совокупность конкретных мер и средств управления политической системой общества?
Выберите один ответ:
Централизм+++++++++
Директива
Что такое хронокарта?
Выберите один ответ:
Учетный документ для записи бюджета времени+++++++++++++++++++++++++++++
Исторический документ, в котором изложена какая – либо хронология
Учетный документ для записи исторических событий
Карта местности с учетом каких — либо хронологических событий
В какой период в СССР возникает тенденция к интеграции различных подходов в управлении?
Выберите один ответ:
Под каким термином понимается организация большой социальной группы?
Выберите один ответ:
Какой период знаменуется завершением социалистического этапа общественного развития в СССР?
Выберите один ответ:
Какая концепция рассматривает управление как воздействие на объект, выбранное из множества возможных воздействий?
Выберите один ответ:
Организационно-кибернетическая
Когда было положено начало либеральных экономических реформ в СССР?
Выберите один ответ:
1950гг.
Что такое целенаправленное воздействие, осуществляемое для перевода объекта из одного состояния в другое?
Выберите один ответ:
Контроль
Планирование
управление+++++++++++
Координация
Какая концепция рассматривает управление на основе экономических методов мотивации работников к труду?
Выберите один ответ:
Организационно-кибернетическая
Правовая
Экономическая+++++++++++++++++
Социально-психологическая
Кто стал разработчиком теоретической концепции культурных установок?
Выберите один ответ:
Гастаев++++++++++++++++
Вопрос 1
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Что будут характеризовать цели в организации будущего?
Выберите один ответ:
Точность
Эффективность
Инновации++++++++++++++++++++++
Оптимальность
Вопрос 2
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
В какой период произошла вторая управленческая революция?
Выберите один ответ:
605-562 г.г. до н.э.
В период формирования рабовладельческих государств (4-5 тыс.лет назад)
ХIIIV – ХIХ вв.
1792-1750г.г. до н.э.+++++++++
Вопрос 3
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Кем были предложены альтернативные взгляды на отношение к работникам, получившие известность, как теории «X» и «Y»?
Выберите один ответ:
Д. Макгрегор++++++++++++
Э. Мэйо
Ф. Герцберг
В. Врум
Вопрос 4
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Кем первоначально была сформулирована концепция бюрократии?
Выберите один ответ:
Макс Вебер+++++++++++++++++++
Карл Маркс
Альфред Чандлер
Элтон Мэйо
Вопрос 5
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Развивалась ли наука управления в СССР?
Выберите один ответ:
Да, но только после Второй мировой войны
Нет
Да++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Да, но только после 1991 года
Вопрос 6
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Что такое мотивация?
Выберите один ответ:
Творчество в деятельности человека
Анализ проделанной работы
Сдерживающий фактор в деятельности человека
Побуждение к деятельности человека++++++++++++++++++
Вопрос 7
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
В какой период произошла третья управленческая революция?
Выберите один ответ:
1792-1750г.г. до н.э.
605-562 г.г. до н.э.+++++++++++++++++++++++++++
В период формирования рабовладельческих государств (4-5 тыс.лет назад)
ХIIIV – ХIХ вв.
ХIХ – ХХ вв.
Вопрос 8
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Кто провел реформы государственного управления, которые сыграли большую роль в развитии организационной деятельности России?
Выберите один ответ:
Екатерина II
Петр I+++++++++++++++++
Иван Грозный
Павел II
Вопрос 9
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Согласно, чьей теории при отсутствии или недостаточной степени присутствия гигиенических факторов, у человека возникает неудовлетворение работой?
Выберите один ответ:
А. Маслоу
Ф. Герцберга
Э. Мэйо
Мак Клеллонда++++++++++++++++++
Вопрос 10
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Кто на практике доказал эффективность социально-психологических методов управления?
Выберите один ответ:
Мэйо
Вебер
Р. Оуэн+++++++++++
Г. Форд
Вопрос 11
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Какая идея Макиавелли легла в основание классической доктрины буржуазного либерализма?
Выберите один ответ:
Принципа относительности
Циклического развития государственных форм
Принципа принятия решений
Разделения властей++++++++++++++++++++
Вопрос 12
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Чем регулируется организаторская деятельность субъектов государственного управления?
Выберите один ответ:
Гражданским Кодексом РФ
Статьями Конституции РФ+++++++++
Законом о несостоятельности (банкротстве)
Нормативными актами
Вопрос 13
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
С чем связано появление управления?
Выберите один ответ:
С объединением людей в группы
С необходимостью сбора налогов
С появление науки о управлении
С разделением труда и дифференциацией функций++++++
Вопрос 14
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Какую потребность выделял Мак Клелланд в своей теории?
Выберите один ответ:
Успех+++++++++++++++++++++++
Самовыражение
Мотивация
Безопасность и защита
Вопрос 15
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Какой метод управления персоналом отличается прямым характером?
Выберите один ответ:
Административный+++++++++++++++++
Либеральный
Экономический
Социально-психологический
Вопрос 16
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Что является основной задачей теории организации?
Выберите один ответ:
Изучение психологических, социологических, юридических аспектов организации
Выявление всех функций менеджмента в практической деятельности
+++++Изучение влияния, которое оказывают индивидуумы и группы людей на функционирование организации, на происходящие в ней изменения, на обеспе*чение в ней эффективной целенаправленной деятельности и получение необхо*димых результатов
Изучение внутренней и внешней среды организации, целей и задач, стоящих перед организацией
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Тест История управленческой мысли
Тест по дисциплине «История управленческой мысли»
10) стоимость работы;
12) образ жизни;
13) направление движений и их целесообразность;
14) степень утомляемости;
Раздел 1. История управленческой мысли
1.
Представители классических теорий
управления:
2.
Представители теорий человеческих
отношений:
3.
Основоположники теории человеческих
ресурсов:
4.
Доминирующие потребности персонала в
период до 1900 года
а)
повышение заработков на основе более
высокой производительности
б)
безопасные условия труда и создание
предпосылок для хорошей работы
в)
интересы персонала практически не
учитывались
5.
Английская философия Управления
персоналом основывается на:
а)
традициях конкуренции и поощрения
индивидуума работников с четкой
б)
ориентацией на прибыль компании и
зависимость личного дохода от неё;
в)
традициях уважения к старшему,
коллективизма, всеобщего согласия,
вежливости и патернализма
г)
традиционных ценностях нации и теории
человеческих отношений
6.
Практика управления возникла:
а)
вместе с
объединением людей в организованные
группы, например, племена
б) в XX веке, в ходе
индустриализации промышленности
в)
вместе с созданием Ф. Тейлором школы
научного управления
г)
вместе с
возникновением системного подхода
7.
Универсальные принципы управления,
применяемые к любому его объекту
разработала школа:
а) научного
управления (рационалистическая)
в) психологии и
человеческих отношений
г) науки управления
(количественная)
8.
Принципы управления в условиях
предпринимательских структур в начале
XXI века в большей степени определяют
факторы:
9.
Основу изучения дисциплины «Теория
менеджмента» составляет управление:
Раздел 2. Теория организации
1. Какой тип
организационных структур больше всего
соответствует стабильным внешним
условиям ?
2. К какому типу
руководителей относится начальник цеха
подготовки производства ?
3. Выделите
структурный принцип А. Файоля
а) единство цели
и руководства
4. Какие компоненты
относятся к формирующим организационную
структуру ?
а) уровни иерархии
5. Какие тенденции
по развитию организационных систем
характерны для современных условий с
точки зрения И. Ансоффа ?
в)
унификация структуры для всех элементов
и уровней ПХС.
6. Какие подсистемы
выделяются в каждой организационной
системе в соответствии с теорией Гласиер
?
7. Какому понятию
соответствует определение: «целое,
образованное согласованием,
взаимоподчинением составляющих его
частей, элементов»?
8.
Что значит описать систему?
а) перечислить
входящие в систему элементы.
б)
определить уровни иерархии системы.
в)
определить функцию системы, сформулировать
цель, определить совокупность альтернатив
ее функционирования.
9. К какому типу
систем относится районная поликлиника
?
10. Что такое
инвариантность структуры ?
а) структура не
меняется.
б)
меняется, но незначительно.
в)
меняется постоянно.
11. Какой вид
ограничения разнообразия структуры
характеризуется как специфические
связи между элементами, определяющие
возможность изменения одних и невозможность
изменения других ?
12. Какому понятию
соответствует определение: «возрастание
отличий, несоответствий между частями
целого» ?
13. Какие процессы
из нижеперечисленных относятся к
элементарным процессам структурных
преобразований ?
14. При каком типе
интеграции отсутствуют периферийные
связи, элементы связаны между собой
лишь через центр ?
15. Какому понятию
соответствует определение: «совокупность
общих элементов в системах, входящих в
соединение» ?
в)
цепная связь.
16. Какие типы
интеграции являются свободными ?
а) линейный,
кольцевой, многосвязный, матричный.
б)
звездный, колесообразный, пирамидальный.
в)
звездный, линейный , пирамидальный.
17. Как называется
эффект, полученный в результате
соединения двух и более систем, который
больше или меньше простого сложения
потенциалов этих систем ?
а) цепная связь.
18. Какому закону
соответствует следующее определение:
«каждая система стремится достичь
наибольшего суммарного потенциала при
прохождении всех этапов жизненного
цикла» ?
а) закон самосохранения.
в)
закон синергии.
19. Что означает
прогресс – прогрессивное развитие ?
а) переход системы
на более высокий уровень иерархии.
б)
уменьшение разнообразия системы.
в)
увеличение информации, заложенной в
структуре системы.
20. В чем проявляется
сущность закона синергии ?
а) отражает
соотношение различных частей организации.
б)
возможности организации как единого
целого превышая сумму потенциалов ее
отдельных частей.
в)
он имеет два противоречивых начала:
стабильность и развитие.
21. Какой
устойчивостью обладают открытые системы
?
22. Какое
разделение труда осуществляется в
организации по предметному (объектному)
признаку ?
23. Какому понятию
соответствует определение: «совокупность
прав руководителя по принятию и реализации
управленческих решений в соответствии
с их компетенцией» ?
24. Что является
объектом организации ?
25. Каковы элементы
процесса организации ?
26. Какое соотношение
является решающим параметром для
характеристик управления ?
а) либерализм –
авторитаризм.
б)
организация – самоорганизация.
в)
открытость – закрытость.
г)
делегирование
полномочий – централизация власти.
27. Кто является
субъектами организации в
социально-экономических системах ?
а) исполнители в
различных подразделениях.
б)
менеджеры различных уровней.
в)
представители органов государственной
власти.
28. Что из
нижеперечисленного относится к
организационным методам управления ?
29. Каким термином
обозначается определение «изменение
или преобразование системы в соответствии
с новыми условиями и целями деятельности»
?
30. Какое из
нижеперечисленных положений относится
к теории организационного потенциала
?
а) перестройка
организации с четко поставленными
целями и средствами.
б)
интеграция управленческих процессов
с созданием многообразных форм
организационного единства.
в)
преобразования по цепочке: изменение
внешних условий – изменение стратегии
фирмы – преобразование структуры.
31. Какими могут
быть отношения и связи между элементами
ПХС ?
32. Какой тип
сетевых организаций характеризуется
тем, что объединяет поставщиков,
производителей и органы по реализации
продукции на основе долгосрочных
отношений ?
33. Какому понятию
соответствует следующее определение:
«периоды, в которых организация
принципиально изменяет внутренние
ценности и ориентации» ?
а) стадии развития.
34. Чему соответствует
понятие «плотность популяции» в концепции
популяционной экологии ?
а) количество
организаций, покинувших определенный
рыночный сегмент.
б)
количество организаций, расположенных
на одной территории.
в)
количество организаций с новой
организационной формой или преобразованных
и перешедших к подобной форме.
35. Что такое
структура ПХС ?
г)
диалектическое
единство состояния и процесса.
36. Укажите виды
производства, выделяемые по характеру
производственного процесса.
37. Укажите типы
патологических организационных форм.
38. Какое свойство
внешней среды характеризуется числом
факторов, на которые ПХС должна
реагировать, а также уровнем вариантности
каждого фактора ?
39. Какой тип
организационных структур больше всего
соответствует стабильным внешним
условиям ?
40. К какому типу
руководителей относится начальник цеха
подготовки производства ?
41. Выделите
структурный принцип А. Файоля.
а) единство цели
и руководства.
42. Какие компоненты
относятся к формирующим организационную
структуру ?
а) уровни иерархии.
43. Какие тенденции
по развитию организационных систем
характерны для современных условий с
точки зрения И. Ансоффа ?
в)
унификация структуры для всех элементов
и уровней ПХС.
44. Укажите принципы
делегирования полномочий, компетенции
и ответственности.
б)
согласованность заданий, уровни
компетенции и ответственности.
45. Какие подсистемы
выделяются в каждой организационной
системе в соответствии с теорией Гласиер
?
46. Укажите
тенденции, которые не характерны для
современной организации управления
ПХС ?
а) уменьшение
диапазона управления.
б)
реализация принципа самоорганизации.
47. Укажите
требования, предъявляемые к современным
организационным структурам.
б)
эффективность с точки зрения бизнеса:
«все хорошо, что хорошо для данного
бизнеса».
в)
профилактика «окостенения» структур.
48. Какие методы
относятся к методам проектирования
организационных структур ?
49. Какие методы
относятся к методам организационного
моделирования?
50. Какой метод
организационного проектирования основан
на обобщении опыта управления других
предприятий и применении организационных
форм, оправдавших себя в сходных условиях
функционирования ?
51. По каким
показателям в первую очередь необходимо
оценивать изменения организационной
структуры ?
а) рост прибыли.
б)
сокращение численности персонала.
в)
повышение уровня технической оснащенности
предприятия.
г)
увеличение
производительности труда работников
управления.
д) сокращение
времени на обработку информации.
52. При каких из
организационных структур управления
нарушается принцип единоначалия ?
53. Что является
недостатком функциональной структуры
управления ?
а) уменьшение
потребности в специалистах широкого
профиля.
б)
трудности координации между
функциональными подразделениями.
в)
высокая компетентность специалистов,
отвечающих за выполнении функций
(повышение профессионализма).
54. Что такое
адхократия?
а) тип организационной
структуры.
б)
тип организации работ.
в)
тип поведения людей.
55. Какая
организационная структура построена
на централистском типе интеграции?
56. Какая
организационная структура относится
к бюрократическому типу организационных
структур ?
57. Какой тип
организации характеризуется наличием
неформальных объединений людей,
направленных на решение постоянно
возникающих новых проблем и создаваемых
на временной основе ?
58. Какая
организационная структура реализует
принципы единоначалия, линейного
построения структурных подразделений
и распределения функций управления
между ними ?
59. Для какой
организационной структуры характерно
создание функциональных подразделений
на каждом иерархическом уровне ?
60. Что является
недостатком линейно-функциональной
структуры ?
а) отсутствие
тесных связей и взаимодействия на
горизонтальном уровне между структурными
подразделениями.
б)
более глубокая подготовка решений и
планов, связанных со специализацией
работников.
в)
развитая система взаимодействия по
вертикали, а именно подчинение по
иерархии управления.
г)
освобождение
главного линейного менеджера от
глубокого анализа проблем.
61. Что не относится
к элементам трехмерной организационной
структуры ?
62. Что является
элементами формальной организационной
культуры ?
а) действующие
нормы и правила.
б)
степень внешнего контроля.
в)
групповые отношения и нормы.
г)
эмоциональные
ощущения, потребности и желания.
63. Выделите
признанные в науке управления виды
организационных культур.
64. Что относится
к элементам неформальной организационной
культуры ?
а) кадровая политика
и действия.
б)
субъективный взгляд на организацию.
в)
степень удовлетворенности личным
развитием.
65. Что является
элементами организационной культуры
?
а) философия ПХС.
66. Что определяют
ключевые ценности, разделяемые
большинством работников организации
?
а) сильную культуру.
Тема: Тестовые задания по Теории и истории менеджмента
Раздел: Бесплатные рефераты по теории и истории менеджмента
Тестовые задания для экзамена
Знак «*» в вопросе – существует два и более верных ответов
1*. Менеджмент — это:
а) управление в социально-экономических системах (организациях) в условиях рыночных отношений;
б) управление производством товаров (услуг);
в) дело или занятие, которое является источником получения прибыли;
г) самостоятельный вид профессиональной деятельности по управлению социально-экономической системой (организацией) или ее конкретной сферой.
2*. Предпосылками возникновения управления как науки являются:
а) выход в свет книги Ф. Тейлора «Принципы научного управления»,
б) развитие промышленности, становление рыночного типа хозяйствования;
в) создание крупных корпораций;
г) развитие таких наук, как экономика, кибернетика, психология и социология.
3. Исторически менеджмент развивался:
а) по мере развития социально-экономической среды;
б) революционным путем;
в) эволюционным путем;
г) на основе научных школ управления.
4. Управление было признано наукой и самостоятельной областью исследования:
а) в конце XV в.; в) в конце XIX — начале XX в.;
б) в конце XVII — начале XIII в.; г) в середине XX в.
5. К научным школам управления не относится:
а) школа научного управления;
б) классическая (административная) школа управления;
в) школа человеческих отношений;
г) школа А. Маслоу.
6. Автором-разработчиком 14 принципов менеджмента является:
а) Э, Мэйо; в) А. Файоль;
б) М. Вебер; г) Ф. Гилбрет.
7. Общими функциями менеджмента являются:
а) управление, планирование, координация, контроль;
б) планирование, организация, координация, мотивация и контроль;
в) организация, мотивация, кооперация и контроль;
8. Основателем школы научного управления является:
а) Э. Мейо; в) А. Файоль;
б) Ф. Тейлор; г) А. Маслоу;
д) М. Вебер.
9. Наибольший вклад в развитие административной школы управления внес:
а) П. Дракер; в) 3. Мзйо;
б) А. Файоль; г) Мак-Клелланд;
д) Ф. Герцберг.
10*. А. Файоль сформулировал:
а) функции управления;
б) принципы мотивации труда;
в) принципы управления;
г) должностные обязанности менеджера;
д) методы управления.
11. Автором модели рациональной бюрократии является:
а) А. Файоль; в) М. Вебер;
б) Г. Эмерсон; г) Г. Форд.
12. Основателем школы человеческих отношений является:
а) М. Вебер; в) П. Дракер;
б) Э. Мейо; г) А, Маслоу
13. Впервые стала официально учитывать человеческий фактор:
а) классическая школа управления;
б) школа научного управления;
г) школа человеческих резервов
14. Причины тех или иных поступков людей наиболее серьезно стала изучать:
а) классическая (административная) школа;
б) школа поведенческих наук;
в) школа научного управления;
г) школа человеческих отношений.
15. К факторам, влияющим на национальную модель управления, относятся:
а) географическое положение страны;
б) духовное развитие общества;
в) менталитет нации;
г) численность населения страны.
16*. Модель управления организацией — это:
а) совокупность представлений о том, как выглядит система управления, как она воздействует на объект управления;
б) самостоятельный вид профессиональной деятельности по управлению организацией или ее конкретной сферой;
в) управление производственной и экономической деятельностью коммерческих и некоммерческих организаций;
г) условный аналог системы управления организацией, представление самых общих ее осмысленных характеристик.
17*. Для системы управления экономикой России с 20-х по 80-е гг. X X в. было характерно:
а) директивное планирование;
б) устранение государства от управления экономикой;
в) социально ориентированное рыночное регулирование;
г) государственное регулирование.
18. Что такое валентность вознаграждения?
б) мера ценности или приоритетности;
д) индивидуальная направленность;
19. Назовите главное различие между авторитарным, демократическим и нейтральным стилями руководства по типологии Курта Левина.
а) методы управления
б) способ контроля
в) характер принятия решения
г) стиль поведения лидера
а) Теории Y
б) Эволюционной теории
в) Биологической теории
г) Теории Х
21. Уровень 4 иерархии потребностей, предложенной Маслоу, включает:
а) потребность в безопасности
б) когнитивные потребности
в) потребность в признании
г) эстетические потребности
22. В Хоторнских экспериментах принимал участие:
а) Элтон Мэйо
б) Фридерик Гилбретт
в) Гуго Мюнстерберг
г) Девид Мак-Клелланд
23. Менеджмент как профессию определила школа:
а) научного управления
г) поведенческих наук
24. В рамках школы поведенческих наук работал
а) Гуго Мюнстерберг
б) Девид Мак-Грегор
в) Анри Файоль
г) Гаррингтон Эмерсон
25. Восстановите порядок возникновения школ управления
А. Школа человеческих отношений
Б. школа научного управления
В. Эмпирическая школа
Г. Школа поведенческих отношений
Д. Классическая школа управления
26. Понятие «социальный человек» ввел:
а) Мери Паркер;
б) Фредерик Герцберг;
в) Элтон Мэйо.
27*. Отличие многих современных российских менеджеров высшего звена от топ-менеджеров развитых стран заключается в том, что они:
а) имеют более высокий уровень знаний, умений и навыков по управлению организацией;
б) часто имеют техническое или технологическое образование;
в) не имеют доли в уставном капитале организации;
г) имеют долю в уставном капитале, размер которой недопустим для топ-менеджеров.
28. Для менеджеров России в начале XXI в. характерными являются следующие проблемы:
а) те же, что и для менеджеров большинства стран с развитой рыночной экономикой;
б) те, которые возникают у менеджеров в слаборазвитых странах;
в) специфические, которых нет ни в одной стране мира;
г) те же, что и для менеджеров всех стран мира.
29*. Особенностями российского менеджмента по сравнению с американским являются:
а) умение менеджеров работать в команде;
б) недостаток опыта руководства организацией в рыночных условиях;
в) умение менеджеров проводить презентации;
г) негативное отношение к федеральным и региональным законам.
30*. Формирующийся российский менеджмент должен учитывать:
а) менталитет российского народа;
б) отношение подчиненных к работе;
в) опыт менеджмента в странах с развитой рыночной экономикой;
г) образование персонала организации.
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Важно! Все представленные Тесты для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Тест, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавление отзыва к работе
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.
1 вопрос
Основателем школы социальных систем является
Выберите один ответ:
Э. Петерсен
П. Дракер
Д. К. Миллер
3 вопрос
Возникновение какого направления развития управленческой мысли связывают с именем американского социолога Э. Мэйо?
Выберите один ответ:
Школа человеческих отношений.
Административная школа
Школа научного менеджмента
Эмпирическая школа
4 вопрос
Применение научных методов в управленческой практике, проведение управленческих экспериментов впервые осуществлено:
Выберите один ответ:
А. Файолем
X. Эмерсоном
Твери
Москве
6 вопрос
В трудах какого экономиста XIX – начала ХХ вв. впервые высказана мысль о контроле как системе?
Выберите один ответ:
Э. де Лавелье
Л. Лафлин
Р. Боукер
Японии
Корее
9 вопрос
Автором идей о социальных факторах в управлении, приведшие к возникновению школы человеческих отношений, являлся:
Выберите один ответ:
А. Файоль
Ф. Ретлисбергер
Ф. Тейлор
11 вопрос
В Киевском государстве управитель княжеским двором (или княжеским землевладельческим хозяйством) назывался:
Выберите один ответ:
казначей
ключник
тиун
12 вопрос
Экономическая политика С. Ю. Витте выражалась
Выберите один ответ:
всё перечисленное верно
в развитии хозяйственной свободы и конкуренции
во внедрении либерально-буржуазного опыта передовых западных европейских стран и США
в усилении государственного вмешательства в хозяйственную жизнь страны
13 вопрос
Д. Локк в XVIII в. сформулировал
Выберите один ответ:
принципы анализа частной собственности
учение о государстве как союзе людей под юридическими нормами
учение об общественном договоре
метод классической политической экономии
14 вопрос
Важнейшим источником, по которому можно судить об управленческих взглядах каноников, является
Выберите один ответ:
«Саксонский капитулярий»
«Капитулярий о поместьях»
«Салическая правда»
«Свод канонического права»
15 вопрос
Вопросы формирования частного рабовладельческого хозяйства и управления им находились в центре управленческой мысли
Выберите один ответ:
Древней Индии
Древней Греции
Древнего Китая
16 вопрос
Кто из экономистов XVIII — XIX вв. сформулировал 3 важнейших качества менеджера: «порядок, экономия и внимание»
Выберите один ответ:
Дж. Милль
С. Ньюмен
А. Маршалл
Сдал тест 15 из 16 потом нашел правильный так что все ответы верны
Онлайн-тестыТестыИсторияИстория управленческой мысливопросы46-60
46. Школа человеческих отношений
47. Какие направления менеджмента сейчас развиваются особенно активно?
• имитационное моделирование и теория принятия управленческих решений
48. Какие функции государственного управления представители фундаментальных исследований развития управленческой мысли конца XIX в. относили к факультативным?
• управление транспортом, почтой, горным делом
49. Каким автором было дано определение менеджмента как обеспечение работы с помощью других людей?
• Классиками менеджмента
50. Какова была главная идея в деятельности Л. Ордина-Нащокина?
• Во всём брать образец с Запада, делать по примеру сторонних государств, которые достигли успехов в мирной и военной деятельности
51. Какой метод управления персоналом отличается прямым характером?
• Административный
52. Какой новаторский принцип научной организации труда был разработан и внедрён в производство («Стахановское движение») теоретиком научной организации труда и руководителем ЦИТ Гастевым?
• Принцип равномерности и справедливости распределения функций
54. Какой период знаменуется завершением социалистического этапа общественного развития в СССР?
• 1991 г
55. Какой стиль менеджмента основан на равенстве, конкуренции и сотрудничестве?
• Американский
56. Какую потребность выделял Макклелланд в своей теории?
• Успех
57. Кем была разработана тарифная система оплаты труда?
• Тейлор
58. Кем были предложены альтернативные взгляды на отношение к работникам, получившие известность, как теории «X» и «Y»?
• Д. Макгрегор
59. Кем впервые были сформулированы основные принципы управления?
• Файолем
60. Кем первоначально была сформулирована концепция бюрократии?
• Макс Вебер
Введение в профессию, тесты
Федеральное
государственное бюджетное образовательное
учреждение
Протокол
№ __ от «___»_________2013 г.
Тесты по дисциплине «Введение в профессию»
роли,
связанные с принятием решений
определение
функций и принципов эффективного
менеджмента
один
подчиненный должен подчиняться только
одному руководителю
любое
управление отражает национальные и
исторические особенности, культуру и
менталитет. Надо трансформировать
менеджмент в российский его аналог, а
не перенимать западные модели
Новые
условия производства: быстроизменяющиеся
технические решения, значительные
вложения капитала в научно-исследовательские
и опытно-промышленные работы
Насыщение
спроса на товары и услуги
16. В философии и стратегии управления
17. В чем заключается суть современных тенденций вовлечения работников в управление?
• Демократизация управления
18. В чём заключается характерная особенность программ внедрения Гастева и Тейлора?
• Универсальность применения
19. В чем заключается цель психотехники?
• Разработка конкретно-психологических методов решения практических задач
20. В чем состоит суть организации труда?
• В распределении работников таким образом, чтобы усилия одного были согласованы с усилиями всех
21. В чем состоит сущность концепции Ф. Тейлора?
• В создании системы научной организации труда
22. Важнейшим источником, по которому можно судить об управленческих взглядах каноников, является:
• «Свод канонического права»
23. Школа человеческих отношений
24. Возникновение, какой школы связано с появлением Хоторнского эксперимента?
• Школа человеческих отношений
25. Вопросы формирования частного рабовладельческого хозяйства и управления им находились в центре управленческой мысли
• Древнего Рима
26. Выдающимся памятником общественной мысли Киевской Руси, являющимся сводом правовых основ государственного управления, является:
• «Русская правда»
27. Где больше всего была выражена нацеленность управления на обеспечение справедливости служения подданным?
• Малая Азия
29. Где впервые была выдвинута и практически реализована идея деления страны на административные округа и назначения во главе них правителей?
• Древний Вавилон
30. Где зафиксированы первые сведения о писцах?
• «Тексты пирамид»
